Data inizio prevista: 09/2012 - Data fine prevista: 01/2013
La sede dei corsi è: ENTE IS.O.GE.A. FORMAZ. PROF. LE, Via Duca di Genova n. 70 - 09134 CAGLIARI - PIRRI
Finalità del corso
La finalità del corso consiste nel formare una figura professionale in grado svolgere attività di pubbliche relazioni, curare l'attuazione delle politiche di comunicazione e di promozione dell'azienda, all'interno di strutture ricettive. Il tecnico di gestione di strutture ricettive sa elaborare le politiche del booking, gestire e coordinare le attività di allotment; inoltre, gestisce direttamente i rapporti con fornitori ed intermediari (agenti di viaggi e Tour Operator) e coordina il personale addetto al ricevimento, assegnando compiti e responsabilità, in funzione di un utilizzo efficace ed efficiente delle risorse a disposizione e nel rispetto dei vincoli di budget.
Obiettivi generali
Gli obiettivi generali del corso mirano a creare una figura professionale spendibile nell’attuale mercato del lavoro principalmente presso aziende medio-grandi per lo svolgimento di attività esecutive nell’ambito del ricevimento. Attraverso un percorso formativo finalizzato all’acquisizione di metodi e strumenti per la promozione e la gestione della struttura ricettiva e alle tecniche di gestione del personale addetto al ricevimento, la figura professionale in uscita sarà in grado di lavorare sia in autonomia che in team con tutto il reparto del ricevimento e dell’area amministrativa.
In allegato la scheda del corso con il dettaglio dei moduli
Modalità di iscrizione
La domanda di partecipazione in allegato dovrà pervenire all'IS.O.GE.A. a mano o per raccomandata AR, entro e non oltre il 9 LUGLIO 2012.
Le selezioni si svolgeranno nella sede dell'Ente il 19/07/2012 ore 16:00
I partecipanti dovranno presentarsi all'ora stabilita muniti di documento di identità e di una penna.
Non saranno ammessi alla selezione orale i candidati che alla prova scritta non avranno raggiunto i 60/100.
A parità di punteggio avranno la precedenza i candidati più giovani.
Selezione degli allievi: Test scritto e colloquio attitudinale e motivazionale.
Il libro da cui verranno scelte le domande della selezione è il volume “SprinTest di cultura generale” n° 291 del “Gruppo Editoriale Esselibri – Simone”
Il colloquio si svilupperà sulle seguenti tematiche:
- la motivazione,
- il progetto personale in termini di aspettative professionali future,
- la storia pregressa,
- la convinzione in merito all’investimento formativo posto in essere,
- le motivazioni e la capacità di relazionarsi con gli altri.
Saranno attribuiti i seguenti punteggi a ciascun argomento:
- sufficiente 6 punti
- buono 8 punti
- distinto 9 punti
- ottimo 10 punti.
La valutazione scaturirà dalla sommatoria dei punteggi attribuiti.
